1月15日， ，，，人生就是博核材2019年度总结聚会在深圳园区盛大举行， ，，，人生就是博首创人周清静先生、董事长周文河先生、总裁王宏晖女士等莅临现场， ，，，与各子公司总司理及治理代表、总部园区司理级共200余人一起总结2019， ，，，展望2020！
2019年是人生就是博核材建设的第21年， ，，，也是新战略起始元年， ，，，同时更是历经磨练的一年。 。。 。。许多公司在外部情形的重压下活动维艰， ，，，人生就是博核材也遭遇艰难的挑战。 。。 。。在全体员工配合斗争下， ，，，人生就是博核材圆满完成各项使命。 。。 。。
会上， ，，，对各谋划单位治理指标举行了排序和转达， ，，，并对排名前线的子公司， ，，，举行了现场颁奖， ，，，高度一定了他们的支付与效果。 。。 。。随后各子公司总结年度事情的同时亦对2020年重点事情举行简要叙述。 。。 。。
智联时代已来临， ，，，人生就是博面临新机缘、结构新未来！易总在讲话中重点强调了2020年的重点事情：信息化建设与流程化建设。 。。 。。她说道：我们要像华为一样， ，，，成为一条蛇， ，，，蛇头启航体连忙跟上， ，，，我们会建设对应的项目小组， ，，，希望各人自我介绍、踊跃报名。 。。 。。
周文河董强调2019年是人生就是博集团艰辛斗争、夯实基础的一年！人生就是博踏上了寻找实力之源， ，，，重塑焦点文化的征程， ，，，我们走沙漠、越高山、趟河川， ，，，弘扬“五讲四美三热爱”， ，，，明确愿景、聚焦使命， ，，，统一头脑、统一战线， ，，，为集团战略生长提供了强劲的精神支持。 。。 。。他以为：企业文化是员工的精神寄托， ，，，没有企业文化做后援， ，，，没有精神做支持， ，，，是做欠好企业的， ，，，以是我们要继续做好员工的精神建设， ，，，增强员工凝聚力。 。。 。。
一个企业就是在一直发明问题、解决问题的历程中前进的。 。。 。。首创人周清静先生对各子公司的效果给予了一定与认可， ，，，同时明确指出了各子公司现 阶段的种种问题， ，，，并提出刷新步伐。 。。 。。他重点强调了“智联”对未来生长的主要性：我们要站在风口去捉住时机， ，，，将互联网头脑嫁接到我们高新手艺企业； ；；；； 另外， ，，，公司的生长不可只看当下的效果， ，，，要有战略思索， ，，，一直立异产品、立异治理， ，，，引进新人才， ，，，一连引发企业活力。 。。 。。
2019到2020， ，，，我们传承斗争精神， ，，，任时间流逝， ，，，我们不忘使命， ，，，团结一心， ，，，征程再起！
